Will da jemand kürzen? Stellen Sie sich ein Unternehmen vor, das allen Festangestellten kündigt, um nur noch befristete Verträge zu vergeben. Gründe: mehr Fairness, Abwechslung, effektivere Struktur. Der Aufsichtsrat endlich entlastet von nervigen Personalgesprächen. Hallo Personalbüro. Ciao Kakao: Stellenabbau.
Genau dieses Prinzip soll jetzt für die Chorförderung angewendet werden. Institutionelle Förderung? Gelöscht. Die sieben fest geförderten Chöre fliegen raus, ihre Gelder werden in Verwaltungstöpfe umgeschichtet, Zuschüsse befristet, gedeckelt. Keine Verträge, keine Verpflichtungen.
Was als kleine Reform daherkommt, ist ein Testlauf. Wenn das Modell durchgeht, geht’s weiter: Soziales, Sport, Jugendförderung – alles, was rechtlich geht. Kein Scheiß. Alarm. Wehret den Anfängen!
